On oma. See meetod on jätta firma nõuab julgust, see ei ole nii lihtne kirjutada rakendus ja sisestage tema kontoris, ülem, räägib oma üleminekut teisele ettevõttele. Enamasti boss üritab leida õige vallandamise põhjust ja püüab veenda töötaja jääda. Sel juhul ei ole eriti usaldada oma lubadusi, mis võib olla või mitte saanud reaalsuseks. Kui te otsustate lahkuda puudumise tõttu edutamisega ning juht ütleb, et peaaegu kavatse minna teile ühe sammu võrra, teil on täielik õigus nõuda seda teha kohe. Sama kehtib ka kõrgemat palka, paremaid töötingimusi ja rohkem.
On veel üks olukord - lahkumisavalduse omal kirjutatud kiirustades, kiirustades vihkamist tööd, personal, boss ja kõik seotud firma. Sellisel juhul pannakse sageli toime mitmeid vigu. Esiteks, kannatlikkust on täis, kuid seekord uut töökohta silmapiiril ei ole oodata. Et murda välja suhetes tööandjaga, siis on sõna otseses mõttes jäänud midagi. Teine viga - leevendust oma kannatuste läbi avatud avalduse oma boss või kolleegidega väidavad oma crudest kujul. Kõik need võivad olla kasulikud ka tulevikus, näiteks omadused uue kirjalikult operatsiooni.
Vabatahtlik koondamine toimub ilma hüvitiste maksmise, nii et ärge kirjutage avaldus, kui sul ei ole konkreetset seisukohta erinevas kohas, mis on kättesaadav samal hetkel.
Et vähendada personali. See sobib sulle, kui teid on mõeldud selleks, et jätta firma. Tööandja on kohustatud hoiatama sind selle kohta, vähendades kaks kuud enne allkirjastamist järjekorras ja isegi maksta hüvitisi. Selle aja jooksul leiad rahu uut tööd, saada soovitust endine boss, teatud süütunnet ja läks vallutada uusi kõrgusi erinevatele ettevõtetele.
Vastavalt artiklis. Halvimal juhul teile. Salvestus on tehtud töövihiku ja järgmine tööandja enne töölevõtmist, mõtlema, kui ta vajas kaastöötaja. Et vältida vallandamise töökoodeks, vaja ainult ustavalt oma ülesandeid täita, ei hiline, austada ülemuse töötajaid ning täidab korraldusi asutused.
Need on vaid mõned võimalikud stsenaariumid vallandamise. Kui olete otsustanud ametist lahkuda oma kohalt, hoolikalt välja töötatud kõige kasumlikum teil planeerida ja alles siis minna pea. Ainult nii saab vältida skandaali maailma ja minna teisele äriühingule, jättes endast maha usaldamatust.