Väga sage veendumust, et ajajuhtimise - see on ainult ajastuse jälgimise ajal ja hea planeeringuga. See oluline osa teaduse aja juhtimine, kuid mitte kõik. Ajastus on vajalik ainult algetapil (2-3 nädalat), ja ainult need, kes ei ole võimelised analüüsima oma olemasolevaid kogemusi. Ranged planeerimine ei ole väga sobiv meie mentaliteet. On West inimesi kasutatakse lahenda 1 1 ajaühikus. Samuti on sageli palju probleeme saab lahendada samaaegselt. Ja see ei ole märk korralagedus, see on lihtsalt teistsugune kultuur.
Aga kui ajastus ja planeerimine, mis määrab, kui idee ajajuhtimise? Idee on lihtne: tööaja haldamise, tähendab, et tõhustada selle kasutamist. Tõhustada peaks olema järgmine:
- Seadke eesmärgiks. On vaja sõnastada, et teha kindlaks kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed kriteeriumid, et seda saavutada;
- Kava ja järjestada. Vajadus töötada välja kava, et saavutada oma eesmärke ja määrata kindlaks prioriteedid, mis on tähtis sooritada esimesena;
- Rakendada tegevuskava. See tähendab, et teha konkreetseid meetmeid ja meetmete kava;
- Jälgida tulemusi. Siin mängib rolli, kui on kirjeldatud ja objektiivsetel kriteeriumidel. Analüüs kogu protsess annab hindamatu teavet plaanite oma aega tulevikus.
Meetodid eesmärkide saavutamiseks iga valib ise. Levinuimad meetodid aja juhtimine - on:
1. Tehnika prioriteediks. Kasutades seda tehnikat, õpid, kuidas lahutada oluline ülesanne alg- ja otsustada, mida teha viimasega;
2. seadus Pareto. See põhineb universaalset põhimõtet, mille kohaselt 20% pingutust annab 80% positiivseid tulemusi. Ülejäänud 80% eesmärgist annab ülejäänud 20% tulemustest. Selle reegli kohaselt on vaja eraldada 20% juhtudest, mis toob maksimaalset tulemust ja alustada tööd on nendega;
3. Gantt. Ta sai sümbol aja juhtimine. Skeemid on ehitatud järgmiselt: probleem seisnes vertikaalses plaanis, horisontaalne - aeg. Selgub, väga lihtne ja intuitiivne tööriist eduka rakendamise kava.
Olles õppinud teadust aja juhtimine, siis mitte ainult kursis kõikjal oluliselt tõhustada oma tööd, mis on kasulik taskus.