Tööotsijad ei ole valmis hoiatas käitumine stressi intervjuus, et ta ei pea olema vaimselt valmis. Alusta küsimusi esitada ootamatult, või lihtsalt "segatud" standardile kuuluvate küsimustega intervjuu. Üllatus tegur maksimeerib täpselt kindlaks oma stressi taset.
On mitmeid viise, kuidas teha sellist kontrolli.
1. During your lugu haridus- ja endine ala tööd, siis võib tappa ja äkki küsida, mida olete nõus, et tõestada oma originaalsust. Seal ei pea sõna ja teoga näidata, et võite olla huvi tööandja, et tema tegevus on mõeldamatu ilma oma teenuseid.
2. Alguses intervjuu saab öelda, et koht on juba hõivatud varasem taotleja - Kas te alandada ja segadust tekitada. Kui soovid edastada stress intervjuus, ütle neile, et sa ei hooli, ja olete jõudnud tõestada, et oled palju parem.
3. Sa pead küsi uuesti paar korda - seda tehakse sulle välja ise või saada kokutama. Sama võib küsida paar korda, kuid eri vormides. Vastake rahulikult, stabiilselt ja aeglaselt - ei unusta viisakusest ega ärritust suhetes tööandjaga.