Hiljuti sooline koosseis tippjuhtide muudatusi, kaasa arvatud Venemaa juhtkonnale. Kriis mingil põhjusel oli positiivne mõju naiste karjääri. Enne kriisi hulgast nimetatavate daamid osakaal oli 30%, samas kui 2009. aastal oli nende osakaal 40%. See on märkimisväärne kasv võrreldes varasemate aastatega. Ja see kasv jätkub.
Kaks aastat tagasi hulgas finantsjuhte oli ainult 10% naistest ja nüüd ligi 40%. Enamik naissoost boss, kui tuleks eeldada, teenindussektoris ja rahandus. Siin nad on 50% ja 25% võrra.
Kuid mitte ainult teenindussektoris käske nõrgem sugu. Rohkem puhtalt meeste erialade vallutada esindaja ilus poole inimkonna. See ei ole üllatav. Bravuurne sõja aastad on näidanud, et naine võib teha mida tahes "mees" töökohti. Ja mitte ainult standardid meeste isikuid: naine shpaloukladchits - tavaline nähtus Venemaal.
Põhjustamine häbi pilti - naine võttes raske lõpuks sildumiseks dokki ja volokuschaya see pollar. Aga me teame ja daamid, seisab sel ajal sillal. Naine kapten juhtiv peamiselt mehed meeskond üsna ekstreemsetes tingimustes - nõus, et see on jama. Legendaarne Anna Shchetinina - maailma esimene naine - kapten! Täna ei ole veel levinud, kuid mitte nii haruldased. Tüdrukud lõpuks võtta Maritime Instituudi Navigation üksus.
Esimene naine kosmonaut VN Tereškova, naine - peaminister Margaret Thatcher, naine - President ... - nimekirja võib jätkata lõputult.
Mida soolised erinevused meeste ja naiste juhtimise saab kindlaks teha ennekõike? Vene psühholoog Tširkovat AE märgib levimus selline omadused ja oskused naiste juhid:
- Võime alati kompromissideks, läbirääkimisteks paindlikult, arvestades positsiooni vastased;
- Usk oma misjonär eesmärgil;
- Võime tegutseda konfliktsituatsioonides;
- Naine pidevalt valmis muutma ja innovatsiooni;
- Kiiresti valiku tegemisel;
- Intuitiivne võime kasutada võime teiste inimeste suurimat mõju;
- Konservatism ja samal ajal kaine suhtumine innovatsiooni;
- Võime taluda survet ja pressitud kaitsta oma seisukohti;
- Võime elada täna, "siin ja praegu";
Järgmise kümne aasta jooksul, eksperdid ütlevad, maailmamajandus langeb kõige ilusam nägu tsunami naiste juhid, naisettevõtjate ja naiste tarbijad, muidugi. See muudab globaalses ärikeskkonnas. Reservi? Tule, ei ole kahtlust, aega ja naiste arenguriikide ületavad kohustused "kodune".