Kogemused on näidanud, et ettevõtte efektiivsust, nad peavad tegema spetsialistid kitsas teadmised. Spetsiifilisus kaasaegse tootmise on selline, et optimaalne ja tõhusam rühma tegevuses tunnustatud mitmete spetsialistide kus iga vastutab täielikult tema töövaldkond, põhjalikud teadmised sellest. Teise võimalusena, kui projekti töötama sama arvu spetsialiste, kuid ldistavad tunnustatud sama tõhus kui üldine kvaliteet töö nii palju kannatusi.
Seega on mõistlik valides elukutset ja karjääri kohe pärast esimest päeva koolitust, määratakse eriti kitsas suunas, kuhu soovite saada spetsialist high-end olevat nõudlust tööturul. Näiteks mitte ainult hambaravi ja proteeside või kirurgia. Või üldise juhtimise ja inimressursside juhtimise, kvaliteedijuhtimise, logistika. Alates viimaste aastate kogemus muutub nähtavaks nõudlus selliste "kitsas" spetsialiste erinevates valdkondades. Turunduse Piirkondlik müügijuhid, toote juhid ja analüütikud, Teenindav personal - Training Specialist, tööl - tehnikute ja spetsialistidega kvaliteedikontrolli.
Aga kõige soovitavam paljud ettevõtted on üks lõpetaja, kes on ekspert mitu hübriid toidud. See on näiteks, kes on spetsialiseerunud keskkooli samal ajal majanduses või sotsioloogia ja IT-tehnoloogiaid. Teadmisi programmeerimise ja infotehnoloogia kunagi haiget professionaalset tehnilist eriala.