Kuidas teha karjääri

 Küsimuse hoone karjääri tuleb läheneda väga delikaatselt. Lõppude lõpuks piisavalt teha üks vale liigutus ja tööalast arengut saab panna rist. Seetõttu asus oma kohustusi täitma uus koht, esimest korda proovida, et teenida hea maine seas kolleegide ja juhtimine. Sel arendada teatud käitumise. Esimene pilk töötajaid ja kontrollida nende tugevad ja nõrgad küljed professionaalne poolele. Siis regulaarselt juhtida tähelepanu inimese, kuid mitte šokeeriv välimuse või skandaalne käitumine ja kvaliteetset tööd, uusi ideid, valmisolekut esindada äriühingut näitustel, esitlused jne

Hakka suur ekspert oma valdkonnas. Liikumine uute tehnoloogiate vaja pidevalt täiendada oma oskusi. Seetõttu logida kursused, osaleda töötubades, seminaridel, silmaringi laiendada lugedes erialast kirjandust jne

Õpi uhkeldama, rääkida oma professionaalse edu. On teada, et spetsialisti hea teoreetilisi teadmisi ja praktilisi oskusi, kuid ei tea, kuidas näidata oma andeid, võimalusi juhtkonna seisukoht on tunduvalt väiksem kui tema energiline ja jutukas vastane. Seega arendada oma esinemisoskust, suhtleme rohkem töötajaid teistest osakondadest, siis on linke, mis tulevad mugav tulevikus.

Muidugi, redel ja saad vabalt lihtsam viis, näiteks "kudumine" salakaval intriig. Aga see kõik võib olla raiskamist aega ja vaeva. Lisaks selline tegevus võib põhjustada kaotus usaldust ja austust - parimal ja halvimal juhul - vallandamist.