Sa peaksid mõtlema töökoha vahetamisele, kui ...
1. On olnud muutused tema isikliku elu. Kui te lähete tööle oma elus on toimunud muutus, näiteks siis, kui sa olid üksi, ja nüüd on auväärne pereisa. Sagedased reisi- ja tihedale töögraafikule, ilma milleta on raske ette kujutada oma tööd, ei sobi endale elustiili. Võib-olla sel juhul, siis tuleb leida teine koht.
2. Ei ole karjäärivõimalusi. Kui alustasin tööd teie ees suurepärased karjäärivõimalused ... Aga nad on kadunud. Selle tulemusena muutused majanduses või valdkonnas, tootmise muutusi oma firma, on tõenäosus saada raise või uus töökoht on oluliselt vähenenud. Äkki nüüd sa peaksid õppima uusi oskusi või leida paljulubav ettevõte.
3. Sa sõna otseses mõttes "põlevad läbi tööl." Varem teile meeldis seal olla hommikul hilja õhtul. Sa olid rahul tunne, et ilma sinuta kõik takistused. Nüüd sa tahad lõõgastuda ja puhata. Hommikul, siis vaevalt voodist ja õhtul tunne täiesti laastatud. Nii iga päev. Sa isegi proovinud vahetada töökohta, kuid kahjuks tulemusteta. Võib-olla oli see aeg muuta oma kutsealal ja hakkan nii kaua unistanud.
4. Teil on liiga nõudlik ja stressirohke töö. Mõned erialad on seotud suurenenud vastutus ja stress. Alguses oma tööd kõlab huvitavalt, kuid aja jooksul huvi asendatakse apaatia ja väsimus. Sa lihtsalt ei saa võidelda stressi. Et säilitada füüsilist ja vaimset tervist, saada vähem stressi asendis.
5. Sinu töö tundub teile ebahuvitav ja igav. Parim töökoht, kas te olete mõelnud kõrge ja stabiilne sissetulek ja karjäärivõimalused, kuid selgus, et valitud eriala kohutavalt ebahuvitav ja igav. Olete ülaosas karjääriredelil ja väsinud pidevast rutiinist, mis on saanud oma tööd. Proovi uuesti alustama uues kohas.
6. te ei ole rahul palgaga. Kummalisel kombel ei pay mängib väga olulist rolli valides töökohal, nagu üldiselt arvatakse. Lisaks kõrgelt tasustatud tööd enamikul juhtudel on ebahuvitav. Nii et madalad palgad võivad olla põhjuseks, miks muutus firma ainult siis ja lisaks palka te ei ole rahul midagi.