Peamine erinevus naised mehed - rohkem emotsioone esimene. Proovige ära seda kvaliteeti. Vestluses ei varja arvates vähemalt mõnikord naeratus. Püüa mitte petta boss, sest paljud naised on hästi arenenud intuitsioon. Nad on head psühholoogid ja suurepärane tunne inimese.
Kui teie boss on pere ja lapsed, siis on lihtsam võtta aeg maha võtta kiireloomulisi perekonnaga seotud küsimustes kui mees pead. Loomulikult ei tohi unustada, muidu ka kõige õrn ja armastav abikaasa, ema on sunnitud otsima asendamine kunagi äraoleva töötaja.
Olge koostamisel oluline projekt või aruande. Pöörake erilist tähelepanu detailidele, sest naine liider võib õigustatult väidavad teil väikesed ebatäpsusi teoses. Kui üle selle ajani käskis mees, kes põhimõtteliselt arvas üldjoontes Timmitavad üle natuke valiv pea. Nii et sa näidata ennast läbimõeldud, keskendunud töötaja.
Olge eriti ettevaatlik boss, kui sa tead, et ta on lastetu ja üksi. Mitte mingil juhul ei arutanud oma tormine eraelu tema juuresolekul. Loomulikult saab ja siis ravida teid õiglaselt, aga see on parem mängida kindla peale ja ei kutsu esile vallaline daam.
Nagu välimus, püüan järgida dress code: seelik pikkus pluss või miinus 10 cm põlve, monokroomne värvid ja minimaalselt ehteid. Samal ajal, mõnikord boss komplimente, milline on tema välimus. Olge ettevaatlik, siin sa pead meetme täitma. Lisaks kompliment olema tõene.
Üldiselt naisleibkonnapeaga tuleks korraldada samamoodi nagu mis tahes isik, usaldust ja koht, kuhu tahad teenida. Näiteks, kui see ei ole vastuolus asjaolu, et vestluse alguses paar minutit rääkida pisiasjad, toetada boss. Ja vestlus daam, rangelt järgima eeskirju ja korraldusi, samuti on vaja pöörduda normid, et kaitsta oma seisukohta.