Naised juhtivatel kohtadel, mõnikord raske kohaneda töösuhe perekonna. Selle tulemusena nad käituvad nii kodus kui ka teenust. Loomulikult leibkonna liikmed ei ole alati nii.
Naine juhtivatel kohtadel on tavaliselt erinevad enesekindlust ja iseseisvust. Selle tulemusena, siis unustab selle peamine eesmärk - olla armastatud ja armastav naine. Naine püüab lahendada probleeme oma ja tihti pärsib tema abikaasa.
Teine probleem naissoost boss peresuhetes muutub harjumuseks kontrollida iga protsessi. See ei ole üllatav, et mees oleks väga õnnetu, sest ta on rahul rolli alla, samas kui keegi küsib oma nõusoleku. See tekitab pahameelt ja arusaamatust.
Teine "komistuskiviks" muutub kodune, naine-head lihtsalt ei ole aega tegeleda küsimustega. Selle tulemusena ta üritab ilmuvad harvem kodus, tema pea sukeldamise tööd ja üritavad eemale pere raskusi. Aga tegelikult probleemide lahendamisele pinnal.
Naised, kellel on kõrge ametikoha, kindlasti teab, kuidas näha asju erinevate nurkade alt ning analüüsib seda. Seda tuleks kasutada pereprobleemide lahendamisel. Püüa hinnata keerukust ja kaaluda võimalikke lahendusi.
Tuleb meeles pidada, et perekond ei ole suhe "hea alluvatele" ja kaks täispikka partnerid, kellest igaüks on õigus oma arvamusele. Püüa mõista ja aktsepteerida võrdse valitseva perekonna.
Ja lõpuks, teha mõned volituse. Lõppude lõpuks, see naine liider on olnud tööl. Osa ülesandeid võib määrata laste osa - tema abikaasa, mis on tingitud maja võidab puhtuse, korra ja armastust.